Sociale ongelijkheid en de daardoor veroorzaakte sociale stratificatie is niet constant. Zoals hierboven vermeld, fluctueren ze, het stratificatieprofiel verandert voortdurend. Deze processen worden geassocieerd met de bewegingen van individuen en groepen in de sociale ruimte - sociale mobiliteit, wat verwijst naar de overgang van individuen of groepen van de ene sociale positie naar de andere.

Een van de eerste onderzoekers van sociale mobiliteit, die deze term in de sociologie introduceerde, was P. A. Sorokin. Hij wijdde een speciaal werk aan de processen van sociale mobiliteit: “Sociale stratificatie en mobiliteit.” Hij identificeert twee hoofdtypen van sociale mobiliteit: horizontaal en verticaal.

Onder horizontale mobiliteit impliceert de overgang van een individu van de ene sociale groep naar een andere die zich op hetzelfde sociale niveau bevindt (hertrouwen, verandering van baan, enz.), terwijl dezelfde sociale status.

Verticale sociale mobiliteit – Dit is de beweging van een individu van het ene sociale niveau naar het andere, met een verandering in de sociale status. Verticale mobiliteit kan zowel opwaarts zijn, geassocieerd met een toename van de status, als neerwaarts, wat een afname van de status met zich meebrengt.

Verticale en horizontale mobiliteit zijn met elkaar verbonden: hoe intenser de “horizontale” beweging, zelfs zonder een merkbare toename van de sociale status, hoe meer mogelijkheden zich opstapelen (verbindingen, kennis, ervaring, enz.) voor latere beklimming op de sociale ladder.

Mobiliteit, zowel horizontaal als verticaal, kan dat zijn individueel, geassocieerd met een verandering in de sociale status en positie in de sociale ruimte van een individu, en groep, waarbij de beweging van hele groepen betrokken is. Alle vormen van mobiliteit kunnen voorkomen vrijwillig, wanneer een individu doelbewust zijn positie in de sociale ruimte verandert, en met geweld wanneer bewegingen en statusveranderingen plaatsvinden ongeacht de wil van mensen of zelfs in strijd daarmee. Doorgaans wordt opwaartse individuele vrijwillige mobiliteit geassocieerd met vrijwillige inspanningen en actieve inspanningen om de sociale status te verbeteren. Er is echter ook sprake van neerwaartse vrijwillige mobiliteit, die wordt bepaald door de persoonlijke beslissing van het individu om een ​​hoge status op te geven voor de voordelen die een lage status kan bieden. Een voorbeeld van een dergelijke mobiliteit in moderne samenleving is terugschakelen – een bewuste en vrijwillige verlaging van de professionele en economische status om de hoeveelheid vrije tijd te vergroten die kan worden besteed aan hobby’s, zelfontwikkeling, het opvoeden van kinderen, enz.

Individuen variëren in de mate van toegankelijkheid tot sociale mobiliteit en de intensiteit van beweging open En gesloten maatschappij. In open samenlevingen is mobiliteit beschikbaar voor de meeste individuen en groepen. De intensiteit van verticale mobiliteit kan worden gebruikt om de democratie van een samenleving te beoordelen; de intensiteit van verticale mobiliteit is minder in gesloten, niet-democratische landen en omgekeerd. IN echte leven er zijn noch absoluut open, noch absoluut gesloten samenlevingen– er zijn altijd en overal even divers kanalen En liften mobiliteit en filters, de toegang daartoe beperken. Kanalen van sociale mobiliteit vallen gewoonlijk samen met de grondslagen van stratificatie en worden geassocieerd met veranderingen in economische, politieke, professionele status en prestige. Sociale liften maken het mogelijk om de sociale status snel te veranderen – het verhogen of verlagen ervan. De belangrijkste sociale liften omvatten dit soort activiteiten en aanverwanten sociale instellingen, zoals zakelijke en politieke activiteiten, onderwijs, kerk, militaire dienst. Het niveau van sociale rechtvaardigheid in moderne samenlevingen wordt beoordeeld aan de hand van de beschikbaarheid van mobiliteitskanalen en sociale liften.

Sociale filters (P.A. Sorokin gebruikte het concept van ‘sociale zeef’) zijn instellingen die de toegang tot opwaartse verticale mobiliteit beperken om ervoor te zorgen dat de meest waardige leden van de samenleving de hoogste niveaus van de sociale hiërarchie bereiken. Een voorbeeld van een filter is een examensysteem dat is ontworpen om de best voorbereide en professioneel geschikte personen voor training te selecteren.

Bovendien wordt de penetratie in sociale groepen met een hoge status doorgaans beperkt door verschillende filters, en hoe hoger de status van de groep, hoe complexer en moeilijker deze te penetreren zijn. Het is niet voldoende om qua inkomen en vermogen overeen te komen met het niveau van de hogere klasse; om er volwaardig lid van te zijn, moet je een passende levensstijl leiden, een adequaat cultureel niveau hebben, enz.

Opwaartse sociale mobiliteit bestaat in elke samenleving. Zelfs in samenlevingen waar de voorgeschreven sociale status overheerste, geërfd en gesanctioneerd door de traditie, zoals de Indiase kastenmaatschappij of de Europese klassenmaatschappij, bestonden er kanalen voor mobiliteit, hoewel de toegang daartoe zeer beperkt en moeilijk was. In het Indiase kastensysteem, dat terecht wordt beschouwd als een voorbeeld van de meest gesloten samenleving, volgen onderzoekers de kanalen van individuele en collectieve verticale mobiliteit. Individuele verticale mobiliteit werd in verband gebracht met het verlaten van het kastensysteem in het algemeen. met de adoptie van een andere religie, zoals het sikhisme of de islam. En verticale groepsmobiliteit was mogelijk binnen het raamwerk van het kastensysteem, en ging gepaard met een zeer complex proces van het verhogen van de status van de hele kaste door de theologische rechtvaardiging van haar hogere religieuze charisma.

Er moet aan worden herinnerd dat beperkingen op verticale mobiliteit in gesloten samenlevingen niet alleen tot uiting komen in de moeilijkheid om de status te vergroten, maar ook in de aanwezigheid van instituties die de risico's van het verlagen ervan verkleinen. Deze omvatten gemeenschaps- en clansolidariteit en wederzijdse hulp, evenals patroon-cliëntrelaties die bescherming van ondergeschikten vereisen in ruil voor hun loyaliteit en steun.

De sociale mobiliteit heeft de neiging te fluctueren. De intensiteit ervan varieert van samenleving tot samenleving, en binnen dezelfde samenleving zijn er relatief dynamische en stabiele perioden. In de geschiedenis van Rusland waren de perioden van duidelijk uitgedrukte bewegingen dus de perioden van de regering van Ivan de Verschrikkelijke, de regering van Peter I en de Oktoberrevolutie. Tijdens deze periodes werd het oude regeringsleiderschap in het hele land praktisch vernietigd en bekleedden mensen uit lagere sociale lagen topmanagementposities.

Belangrijke kenmerken van een gesloten (open) samenleving zijn dat wel intragenerationele mobiliteit En intergenerationele mobiliteit. Intragenerationele mobiliteit laat veranderingen in de sociale status zien (zowel naar boven als naar beneden) die binnen één generatie plaatsvinden. Intergenerationele mobiliteit laat veranderingen zien in de status van de volgende generatie ten opzichte van de vorige (“kinderen” ten opzichte van “vaders”). Er is een wijdverbreide mening dat in gesloten samenlevingen met sterke tradities en het overwicht van voorgeschreven statussen ‘kinderen’ eerder de sociale posities, beroepen en levensstijlen van hun ‘vaders’ zullen reproduceren, en dat ze in open samenlevingen hun eigen posities, beroepen en levensstijlen zullen reproduceren. levenspad, vaak geassocieerd met een verandering in de sociale status. In sommige sociale systemen wordt het volgen van het pad van je ouders en het creëren van een professionele dynastie gezien als een moreel goedgekeurde handelwijze. Dus in de Sovjet-samenleving, bij aanwezigheid van reële mogelijkheden voor sociale mobiliteit, open toegang tot liften als onderwijs, en een politieke (partij)carrière voor mensen uit lagere sociale groepen, werd vooral de oprichting van ‘werkende dynastieën’ aangemoedigd, waarbij professionele dynastieën werden gereproduceerd. aansluiting van generatie op generatie en het waarborgen van de overdracht van speciale professionele vaardigheden. Er moet echter worden opgemerkt dat zelfs in een open samenleving het behoren tot een gezin met een hoge status al de voorwaarden schept voor het reproduceren van deze status in volgende generaties, en dat de lage status van ouders bepaalde beperkingen oplegt aan de mogelijkheden van verticale mobiliteit van kinderen.

Sociale mobiliteit manifesteert zich in verschillende vormen en wordt er meestal mee geassocieerd economische mobiliteit, die. schommelingen in de economische status van een individu of groep. Verticale sociaal-economische mobiliteit wordt geassocieerd met groei of achteruitgang van het welzijn, en het belangrijkste kanaal is economische, ondernemers- en professionele activiteit. Daarnaast kunnen ook andere vormen van mobiliteit de economische mobiliteit beïnvloeden; een toename van de machtsmogelijkheden in de context van politieke mobiliteit brengt bijvoorbeeld doorgaans een verbetering van de economische situatie met zich mee.

Historische perioden die gepaard gaan met een toename van de sociaal-economische mobiliteit in de samenleving vallen samen met intense sociaal-economische veranderingen, hervormingen en revoluties. Ja, in Rusland begin XVIII c., tijdens de hervormingen van Peter I nam de sociale mobiliteit in het algemeen toe en vond er een rotatie van elites plaats. Voor de Russische handels- en economische klasse gingen de hervormingen gepaard met fundamentele veranderingen in samenstelling en structuur, die het verlies van de economische status (neerwaartse mobiliteit) van een aanzienlijk deel van de voormalige grote ondernemers met zich meebrachten, en de snelle verrijking (verticale mobiliteit) van anderen, die vaak vanuit kleine ambachten (bijvoorbeeld de Demidovs) of vanuit andere werkgebieden naar grote ondernemingen kwamen. Tijdens het tijdperk van revolutionaire veranderingen aan het begin van de 20e eeuw. er was sprake van een scherpe neerwaartse mobiliteit van vrijwel de gehele economische elite Russische samenleving, veroorzaakt door de gewelddadige acties van de revolutionaire autoriteiten – onteigeningen, nationalisatie van de industrie en banken, massale inbeslagname van eigendommen, vervreemding van land, enz. Tegelijkertijd verloren ook de niet-ondernemende, maar tot de professionele elite behorende en daardoor relatief hoge materiële status, bevolkingsgroepen - generaals, professoren, technische en creatieve intelligentsia, etc. - hun economische posities.

Uit de bovenstaande voorbeelden blijkt duidelijk dat economische mobiliteit als volgt kan worden gerealiseerd:

• individueel, wanneer individuen hun economische positie veranderen, ongeacht de positie van de groep of de samenleving als geheel. Hier zijn de belangrijkste sociale ‘liften’ de creatie economische organisaties, d.w.z. ondernemersactiviteit, professionele ontwikkeling en sociale mobiliteit die verband houden met de overgang naar een groep met een hogere materiële status. Bijvoorbeeld tijdens de periode van post-Sovjet-economische hervormingen in Rusland in de jaren negentig. XX eeuw de overgang van officieren of wetenschappers naar het management betekende een toename van het welzijn;
• in groepsvorm, in verband met de toename van het materiële welzijn van de groep als geheel. In Rusland in de jaren negentig. veel sociale groepen Sovjet-periode degenen die als economisch rijk werden beschouwd – officieren, wetenschappelijke en technische intelligentsia, enz. – verloren hun vroegere hoge salarissen en maakten een scherpe neerwaartse economische mobiliteit door zonder veranderingen in de sociale, professionele en politieke status. Een aantal andere groepen heeft daarentegen hun materiële welzijn vergroot zonder daadwerkelijke veranderingen in andere aspecten van hun status. Dit zijn in de eerste plaats ambtenaren, advocaten, enkele categorieën creatieve intelligentsia, managers, accountants, enz.

Beide vormen van economische mobiliteit intensiveren tijdens periodes van hervormingen en transformaties, maar zijn ook mogelijk tijdens rustige periodes.

Zoals we al hebben opgemerkt, bestaan ​​er geen absoluut gesloten samenlevingen, en zijn er zelfs in totalitaire samenlevingen mogelijkheden voor verticale economische mobiliteit, maar deze kunnen gepaard gaan met beperkingen op de economische stratificatie in het algemeen: een toename van het welzijn is mogelijk dankzij naar het verkrijgen van een goed betaald beroep, maar deze stijging zal klein zijn in vergelijking met andere beroepsgroepen. Het verbod op ondernemersactiviteiten beperkt uiteraard zowel de absolute als de relatieve mogelijkheden voor verticale economische mobiliteit in Sovjet-achtige samenlevingen aanzienlijk. Neerwaartse mobiliteit in de vorm van verlies van bronnen van bestaan, huisvesting, enz. hier is het beperkt vanwege de aanwezigheid van sociale garanties en een algemeen egalisatiebeleid. Democratische samenlevingen met ontwikkelde economische vrijheden bieden mogelijkheden voor verrijking ondernemende activiteit leggen echter de last van het risico en de verantwoordelijkheid bij het individu zelf beslissingen genomen. Daarom bestaat er ook een gevaar van neerwaartse mobiliteit, dat gepaard gaat met de risico's van economische schommelingen. Dit kunnen zowel individuele verliezen zijn als neerwaartse mobiliteit van groepen. Bijvoorbeeld het faillissement van 1998 in Rusland (en ook in Groot-Brittannië en een aantal landen). Zuidoost-Azië) leidde niet alleen tot de ondergang van individuele ondernemers, maar ook tot een tijdelijke daling van het materiële niveau (neerwaartse mobiliteit) van hele beroepsgroepen.

2.2 Structurele mobiliteit

1. Open en gesloten mobiliteit

5.1 Intergenerationele mobiliteit

7. Migratie

7.1 Arbeidsmigratie

Conclusie

Invoering

Sociologie als geheel (d.w.z. algemene sociologie) is een wetenschap die de relaties bestudeert tussen groepen mensen die verschillende posities in de samenleving bekleden, waarbij ongelijke deelname aan de economische, sociale en politieke leven, die niet alleen verschillen in het niveau, maar ook in de bron van hun inkomen, de consumptiestructuur, het imago, de kwaliteit en de stijl van leven, evenals de structuur waardeoriëntaties, motieven en soort gedrag.

De samenleving is het geheel van alle interactiemethoden en vormen van eenwording van mensen, met een gemeenschappelijk territorium, gemeenschappelijke culturele waarden en sociale normen. Samenleving is een term die de collectivistische integriteit van de bevolking van een bepaald land aanduidt.

Mensen zijn voortdurend in beweging en de samenleving is in ontwikkeling. Het geheel van sociale bewegingen van mensen in de samenleving, d.w.z. veranderingen in iemands status wordt sociale mobiliteit genoemd.

Sociale mobiliteit verwijst naar de beweging van een individu of groep omhoog, omlaag of horizontaal. Sociale mobiliteit wordt gekenmerkt door de richting, het type en de afstand van sociale bewegingen van mensen in de samenleving (individueel en in groepen).

1. Verticaal en horizontale mobiliteit

Er worden de volgende vormen van sociale mobiliteit onderscheiden: verticale en horizontale mobiliteit.

Op en neer bewegen wordt verticale mobiliteit genoemd en er zijn twee typen: naar beneden (van boven naar beneden) en naar boven (van onder naar boven). Horizontale mobiliteit is een beweging waarbij een individu zijn sociale positie of beroep verandert in een positie of beroep van gelijke waarde. Een speciaal type is intergenerationele of intergenerationele mobiliteit. Het verwijst naar de verandering in de status van kinderen ten opzichte van die van hun ouders. Intergenerationele mobiliteit werd bestudeerd door A.V. Kirch, en in het mondiaal-historische aspect - A. Pirenne en L. Febvre. Een van de grondleggers van de theorieën over sociale stratificatie en sociale mobiliteit was P. Sorokin. Buitenlandse sociologen verbinden deze twee theorieën doorgaans met elkaar.

Er zijn twee hoofdtypen sociale mobiliteit: intergenerationeel en intragenerationeel, en twee hoofdtypen: verticaal en horizontaal. Ze zijn op hun beurt onderverdeeld in ondersoorten en subtypen.

Verticale mobiliteit omvat het verplaatsen van de ene laag naar de andere. Afhankelijk van de bewegingsrichting spreken ze van opwaartse mobiliteit (sociale opkomst, opwaartse beweging) en neerwaartse mobiliteit (sociale afdaling, neerwaartse beweging). Er bestaat een bekende asymmetrie tussen stijgen en dalen: iedereen wil omhoog en niemand wil omlaag op de sociale ladder. In de regel is de opstijging een vrijwillig fenomeen en wordt de afdaling gedwongen.

Promotie is een voorbeeld van de opwaartse mobiliteit van een individu; ontslag is een voorbeeld van neerwaartse mobiliteit. Verticale mobiliteit is de verandering van een persoon tijdens zijn leven van een hoge naar een lage status of omgekeerd. De beweging van een persoon van de status van loodgieter naar de positie van president van een bedrijf, evenals de omgekeerde beweging, dient bijvoorbeeld als een voorbeeld van verticale mobiliteit.

Horizontale mobiliteit impliceert de overgang van een individu van de ene sociale groep naar de andere, die zich op hetzelfde niveau bevindt. Voorbeelden hiervan zijn de overgang van een orthodoxe naar een katholieke religieuze groepering, van het ene staatsburgerschap naar het andere, van het ene gezin (ouderlijk) naar het andere (eigen, nieuw gevormde), van het ene beroep naar het andere. Soortgelijke bewegingen vinden plaats zonder merkbare verandering sociale status in verticale richting. Horizontale mobiliteit houdt in dat een persoon de ene status verandert in een andere, die gedurende zijn hele leven ongeveer gelijkwaardig is. Laten we zeggen dat iemand eerst loodgieter was en daarna timmerman werd.

Een vorm van horizontale mobiliteit is geografische mobiliteit. Het impliceert geen verandering in status of groep, maar een beweging van de ene plaats naar de andere met behoud van dezelfde status. Een voorbeeld is het internationale en interregionale toerisme, dat zich van stad naar dorp en terug verplaatst, van de ene onderneming naar de andere.

Als een verandering van locatie wordt toegevoegd aan een verandering van status, verandert geografische mobiliteit in migratie. Als een dorpeling naar de stad kwam om familieleden te bezoeken, dan is dit geografische mobiliteit. Als hij voor permanent verblijf naar de stad verhuisde en hier een baan kreeg, dan is dit al migratie.

2. Individuele en groepsmobiliteit

De classificatie van sociale mobiliteit kan op basis van andere criteria worden uitgevoerd. Er wordt bijvoorbeeld onderscheid gemaakt tussen individuele mobiliteit, wanneer er bij een individu neerwaartse, opwaartse of horizontale bewegingen plaatsvinden, onafhankelijk van anderen, en groepsmobiliteit, wanneer bewegingen collectief plaatsvinden. Na een sociale revolutie maakt de oude heersende klasse bijvoorbeeld plaats voor een nieuwe heersende klasse. Individuele mobiliteit is inherent aan democratische beschaafde staten. Groepsmobiliteit is een pijnlijk proces, een gevolg van sociale catastrofes.

2.1 Spontane en georganiseerde mobiliteit

Op andere gronden kan mobiliteit bijvoorbeeld als spontaan of georganiseerd worden geclassificeerd. Een voorbeeld van spontane mobiliteit is de verplaatsing van inwoners van buurlanden naar grote steden in Rusland om geld te verdienen. Georganiseerde mobiliteit (de beweging van individuen of hele groepen omhoog, omlaag of horizontaal) wordt beheerd door de staat. Deze bewegingen kunnen worden uitgevoerd: a) met toestemming van de mensen zelf, b) zonder hun toestemming. Een voorbeeld van georganiseerde vrijwillige mobiliteit in Sovjet-tijdperk kan de beweging zijn van jonge mensen uit verschillende steden en dorpen naar de bouwplaatsen van Komsomol, de ontwikkeling van maagdelijke gronden, enz. Een voorbeeld van georganiseerde onvrijwillige mobiliteit is de repatriëring (hervestiging) van Tsjetsjenen en Ingoesjen tijdens de oorlog met het Duitse nazisme.

2.2 Structurele mobiliteit

Structurele mobiliteit moet worden onderscheiden van georganiseerde mobiliteit. Het wordt veroorzaakt door veranderingen in de structuur van de nationale economie en vindt plaats buiten de wil en het bewustzijn van individuen. Het verdwijnen of inkrimpen van industrieën of beroepen leidt bijvoorbeeld tot de ontheemding van grote massa’s mensen.

3. Indicatorsysteem voor sociale mobiliteit

Sociale mobiliteit kan worden gemeten aan de hand van twee indicatorsystemen. In het eerste systeem is de rekeneenheid het individu, in het tweede de status. Laten we eerst het eerste systeem bekijken.

Het mobiliteitsvolume verwijst naar het aantal individuen dat gedurende een bepaalde periode verticaal op de sociale ladder is gestegen. Als het volume wordt berekend op basis van het aantal personen dat is verhuisd, wordt het absoluut genoemd, en als het de verhouding is van deze hoeveelheid over de gehele populatie, dan is het een relatief volume en wordt het weergegeven als een percentage.

Het totale volume, of de schaal, van de mobiliteit bepaalt het aantal bewegingen over alle lagen samen, terwijl het gedifferentieerde volume het aantal bewegingen over de afzonderlijke lagen, lagen en klassen bepaalt. Het feit dat in een industriële samenleving tweederde van de bevolking mobiel is, verwijst naar het totale volume, en 37% van de kinderen van werknemers die werknemer worden, verwijst naar het gedifferentieerde volume.

De schaal van sociale mobiliteit wordt gedefinieerd als het percentage van degenen die hun sociale status hebben gewijzigd in vergelijking met hun vaders.

Veranderingen in de mobiliteit tussen individuele strata worden beschreven door twee indicatoren. De eerste is de mobiliteitscoëfficiënt bij het verlaten van de sociale laag. Het laat bijvoorbeeld zien hoeveel zonen van geschoolde arbeiders intellectuelen of boeren werden. De tweede is de mobiliteitscoëfficiënt van toegang tot de sociale laag, die aangeeft uit welke lagen, bijvoorbeeld de laag van intellectuelen, wordt aangevuld. Hij ontdekt sociale achtergrond mensen.

De mate van mobiliteit in een samenleving wordt bepaald door twee factoren: de mate van mobiliteit in een samenleving en de omstandigheden waaronder mensen zich kunnen verplaatsen.

De mate van mobiliteit (hoeveelheid mobiliti) die een bepaalde samenleving kenmerkt, hangt af van het aantal verschillende statussen die er in bestaan. Hoe meer statussen, hoe meer kansen iemand heeft om van de ene status naar de andere te gaan.

IN traditionele samenleving het aantal posities met een hoge status bleef ongeveer constant, dus er was een gematigde neerwaartse mobiliteit van nakomelingen uit families met een hoge status. De feodale samenleving wordt gekenmerkt door zeer weinig vacatures voor hoge posities voor degenen met een lage status. Sommige sociologen zijn van mening dat er hier hoogstwaarschijnlijk geen sprake was van opwaartse mobiliteit.

De industriële samenleving heeft het scala aan mobiliteit uitgebreid. Het wordt gekenmerkt door een veel groter aantal verschillende statussen. De eerste beslissende factor in sociale mobiliteit is het niveau van economische ontwikkeling. Tijdens perioden van economische depressie neemt het aantal posities met een hoge status af en breidt het aantal posities met een lage status uit, waardoor neerwaartse mobiliteit domineert. Het wordt intenser in perioden waarin mensen hun baan verliezen en tegelijkertijd nieuwe lagen de arbeidsmarkt betreden. Integendeel, tijdens periodes van actief zijn economische ontwikkeling Er ontstaan ​​veel nieuwe functies met een hoge status: de toegenomen vraag naar werknemers om deze te vervullen is de belangrijkste reden voor opwaartse mobiliteit.

De belangrijkste trend in de ontwikkeling van de industriële samenleving is dat deze tegelijkertijd de rijkdom en het aantal posities met hoge status vergroot, wat op zijn beurt leidt tot een toename van de omvang van de middenklasse, waarvan de rangen worden aangevuld door mensen uit lagere lagen. .

4. Open en gesloten mobiliteit

De tweede factor van sociale mobiliteit is het historische type stratificatie. Kasten- en klassenmaatschappijen beperken de sociale mobiliteit en leggen ernstige beperkingen op aan elke statusverandering.

Gesloten mobiliteit is kenmerkend voor totalitaire regimes, die aanzienlijke obstakels voor de sociale beweging opwerpen. Als de meeste statussen in een samenleving worden toegekend of voorgeschreven, dan is de mobiliteit daarin veel kleiner dan in een samenleving die is gebouwd op individuele prestaties. In de pre-industriële samenleving opwaartse mobiliteit was klein, aangezien wettelijke wetten en tradities boeren praktisch de toegang tot de klasse van landeigenaren ontzegden. Er is een bekend middeleeuws gezegde: “Eens een boer, altijd een boer.”

In een industriële samenleving, die sociologen classificeren als een open samenleving, worden individuele verdiensten en verworven status bovenal gewaardeerd. Open mobiliteit is kenmerkend voor democratische samenlevingen en betekent de afwezigheid van wetgevingsproblemen in het proces van sociale bewegingen. In een dergelijke samenleving is het niveau van sociale mobiliteit vrij hoog.

Sociologen merken ook het volgende patroon op: hoe groter de mogelijkheden voor opwaartse mobiliteit, hoe sterker mensen geloven in de beschikbaarheid van kanalen voor verticale mobiliteit voor hen, en hoe meer ze hierin geloven, hoe meer ze ernaar streven vooruit te komen. hoe hoger het niveau van sociale mobiliteit in een samenleving. Omgekeerd geloven mensen in een klassenmaatschappij niet in het veranderen van hun status zonder rijkdom, stamboom of de bescherming van een monarch.

Bij het bestuderen van sociale mobiliteit letten sociologen op de volgende kenmerken:

Aantal en omvang van klassen en statusgroepen;

De mate van mobiliteit van individuen en gezinnen van de ene groep naar de andere;

De mate van differentiatie van sociale lagen naar soorten gedrag (levensstijl) en niveau van klassenbewustzijn;

Het type of de grootte van het onroerend goed dat een persoon bezit, zijn beroep, evenals de waarden die deze of gene status bepalen;

Machtsverdeling tussen klassen en statusgroepen. Van de genoemde criteria zijn er twee bijzonder belangrijk: het volume (of de hoeveelheid) van de mobiliteit en de afbakening van statusgroepen. Ze worden gebruikt om het ene type stratificatie van het andere te onderscheiden.

Opwaartse beweging vindt voornamelijk plaats via onderwijs, rijkdom of lidmaatschap van een politieke partij. Onderwijs speelt belangrijke rol niet alleen wanneer iemand een hoger inkomen of een prestigieuzer beroep krijgt: het opleidingsniveau is een van de kenmerken van het behoren tot een hogere laag. Rijkdom dient als een onderscheidend teken van status in de hogere lagen. De Amerikaanse samenleving is een gestratificeerd systeem open lessen. Hoewel het geen klassenloze samenleving is, handhaaft zij differentiatie van mensen op basis van sociale status. Dit is een samenleving van open klassen in de zin dat een persoon niet zijn hele leven in de klasse blijft waarin hij geboren is.

5. Tweede mobiliteitsindicatorsysteem

Het tweede systeem van mobiliteitsindicatoren, waarbij de rekeneenheid wordt beschouwd als status of stap in de sociale hiërarchie. In dit geval wordt sociale mobiliteit opgevat als een verandering door een individu (groep) van de ene status naar de andere, verticaal of horizontaal gelegen.

Het mobiliteitsvolume is het aantal mensen dat hun vorige status naar een andere, naar beneden, naar boven of horizontaal, heeft gewijzigd. Ideeën over de beweging van mensen omhoog, omlaag en horizontaal in de sociale piramide beschrijven de richting van mobiliteit. De soorten mobiliteit worden beschreven door de typologie van sociale bewegingen. De mate van mobiliteit wordt aangegeven door de stap en het volume van sociale bewegingen.

De mobiliteitsafstand is het aantal stappen dat individuen hebben kunnen beklimmen of hebben moeten afdalen. Als normale afstand wordt beschouwd het één of twee stappen omhoog of omlaag bewegen. De meeste sociale bewegingen gebeuren op deze manier. Abnormale afstand – een onverwachte stijging naar de top van de sociale ladder of een val naar de basis.

De eenheid van mobiliteitsafstand is de bewegingsstap. Om de stap van sociale bewegingen te beschrijven, wordt het concept van status gebruikt: beweging van lager naar hoogste staat— opwaartse mobiliteit; van een hogere naar een lagere status gaan: neerwaartse mobiliteit. Beweging kan één stap (status), twee of meer stappen (statussen) omhoog, omlaag en horizontaal plaatsvinden. Een stap kan worden gemeten in 1) statussen, 2) generaties. Daarom worden de volgende typen onderscheiden:

Intergenerationele mobiliteit;

Intragenerationele mobiliteit;

Mobiliteit tussen klassen;

Mobiliteit binnen de klas.

Het concept van ‘groepsmobiliteit’ karakteriseert een samenleving die sociale veranderingen doormaakt, waarbij de sociale betekenis van een hele klasse, stand of laag toeneemt of afneemt. De Oktoberrevolutie leidde bijvoorbeeld tot de opkomst van de bolsjewieken, die voorheen niet erkend waren hoge positie, en de brahmanen in het oude India werden de hoogste kaste als resultaat van aanhoudende strijd, terwijl hun kaste voorheen op hetzelfde niveau stond als de Kshatriya-kaste.

5.1 Intergenerationele mobiliteit

Intergenerationele mobiliteit houdt in dat kinderen een hogere sociale positie bereiken of op een lager niveau terechtkomen dan hun ouders. Voorbeeld: de zoon van een mijnwerker wordt ingenieur. Intergenerationele mobiliteit is de verandering in de status van kinderen ten opzichte van de status van hun vaders. De zoon van een loodgieter wordt bijvoorbeeld de president van een bedrijf, of omgekeerd: de zoon van de president van een bedrijf wordt loodgieter. Intergenerationele mobiliteit is de belangrijkste vorm van sociale mobiliteit. De schaal ervan geeft aan in welke mate de ongelijkheid in een bepaalde samenleving van de ene generatie op de andere overgaat. Als de intergenerationele mobiliteit laag is, betekent dit dat de ongelijkheid in een bepaalde samenleving diepe wortels heeft gekregen en dat de kansen van een persoon om zijn lot te veranderen niet van hemzelf afhangen, maar vooraf worden bepaald door de geboorte. In het geval van aanzienlijke intergenerationele mobiliteit bereiken mensen door hun eigen inspanningen een nieuwe status, ongeacht hun achtergrond. Algemene leiding intergenerationele mobiliteit van jongeren – van de groep handarbeiders tot de groep geestelijke werkers.

5.2 Intragenerationele mobiliteit

Intragenerationele mobiliteit vindt plaats wanneer hetzelfde individu, afgezien van de vergelijking met zijn vader, gedurende zijn leven verschillende keren van sociale positie verandert. Anders heet het een sociale carrière. Voorbeeld: een draaier wordt ingenieur en vervolgens werkplaatsmanager, fabrieksdirecteur en minister van de technische industrie. Het eerste type mobiliteit heeft betrekking op langetermijnprocessen, en het tweede op kortetermijnprocessen. In het eerste geval zijn sociologen meer geïnteresseerd in mobiliteit tussen klassen, en in het tweede geval in de beweging van de sfeer van fysieke arbeid naar de sfeer van mentale arbeid. Intragenerationele mobiliteit is in een veranderende samenleving minder afhankelijk van factoren van herkomst dan in een stabiele samenleving.

Klassenimmobiliteit doet zich voor wanneer de rangorde van de sociale klasse onveranderd van generatie op generatie wordt gereproduceerd. Onderzoekers hebben een hoge mate van klasse-immobiliteit in de moderne samenleving ontdekt. Het grootste deel van de intra- en intergenerationele mobiliteit vindt geleidelijk plaats, zonder dramatische veranderingen. Alleen bepaalde individuen, zoals uitmuntende atleten of rocksterren, stijgen of dalen sterk.

Stratificatiesymbolen verschillen ook in de mate van openheid van professionele cellen voor nieuwkomers. Grotendeels sociale rang getrouwde vrouw wordt bepaald door de status van haar echtgenoot, en haar mobiliteit wordt gemeten door het verschil tussen de professionele status van haar vader en die van haar echtgenoot.

Omdat toegeschreven eigenschappen – geslacht, ras, sociale klasse naar geboorte – zwaarder wegen dan individueel talent en intelligentie bij het bepalen van de opleidingsduur en het type eerste baan, zeggen analisten dat er weinig reden is om te spreken van een werkelijk open klassensysteem.

6. Kanalen van verticale mobiliteit

De meest volledige beschrijving van verticale mobiliteitskanalen werd gegeven door P. Sorokin, die ze ‘verticale circulatiekanalen’ noemde. Volgens Sorokin zijn er, aangezien verticale mobiliteit in een of andere mate in elke samenleving bestaat, zelfs in primitieve samenlevingen, geen ondoordringbare grenzen tussen lagen. Tussen hen zijn er verschillende "gaten", "spelen", "membranen" waardoor individuen op en neer bewegen.

Sorokins speciale aandacht werd gevestigd op sociale instellingen – het leger, de kerk, de school, het gezin, eigendommen, die worden gebruikt als kanalen voor sociale circulatie.

Het leger functioneert in deze hoedanigheid niet in vredestijd, maar in oorlogstijd. Grote verliezen onder het commandopersoneel leiden tot het vervullen van vacatures uit lagere rangen. Tijdens oorlog gaan soldaten vooruit dankzij talent en moed. Eenmaal gepromoveerd, gebruiken ze de daaruit voortvloeiende macht als kanaal voor verdere vooruitgang en accumulatie van rijkdom. Ze hebben de mogelijkheid om te beroven, te plunderen, trofeeën in beslag te nemen, schadevergoedingen te nemen, slaven weg te nemen, zichzelf te omringen met pompeuze ceremonies en titels, en hun macht over te dragen door middel van erfenis.

De kerk bracht als kanaal voor sociale circulatie een groot aantal mensen van de onderkant naar de top van de samenleving.

De kerk was niet alleen een kanaal van opwaartse, maar ook van neerwaartse beweging. Duizenden ketters, heidenen en vijanden van de kerk werden berecht, geruïneerd en vernietigd. Onder hen waren vele koningen, hertogen, prinsen, heren, aristocraten en edelen van hoge rang.

School. Instellingen voor opvoeding en onderwijs, welke specifieke vorm ze ook aannemen, hebben door de eeuwen heen gediend als een krachtig kanaal voor sociale circulatie. De VS en de USSR zijn samenlevingen waar scholen beschikbaar zijn voor al haar leden. In zo'n samenleving beweegt de ‘sociale lift’ van beneden naar beneden, gaat door alle verdiepingen en bereikt de top.

De VS en de USSR zijn de meest treffende voorbeelden van hoe je indrukwekkende successen kunt behalen, grote industriële machten van de wereld kunt worden, terwijl je vasthoudt aan tegengestelde politieke en ideologische waarden, maar in in dezelfde mate haar burgers gelijke kansen op onderwijs bieden.

De grote concurrentie om toelating tot hogescholen en universiteiten in veel landen wordt verklaard door het feit dat onderwijs het snelste en meest toegankelijke kanaal voor opwaartse mobiliteit is.

Eigendom manifesteert zich het duidelijkst in de vorm van opgebouwde rijkdom en geld. Ze zijn een van de eenvoudigste en meest effectieve manieren van sociale promotie.

Familie en huwelijk worden kanalen van verticale circulatie als vertegenwoordigers van verschillende sociale lagen een alliantie aangaan. In de Europese samenleving was het huwelijk van een arme maar adellijke partner met een rijke maar niet nobele partner gebruikelijk. Als gevolg hiervan klommen beiden op de sociale ladder en ontvingen wat ze misten.

7. Migratie

Migratie is een vorm van horizontale mobiliteit. Bevolkingsmigratie is de verplaatsing van mensen, meestal geassocieerd met een verandering van woonplaats (verhuizing van mensen van land naar land, van regio naar regio, van stad naar dorp en terug, van stad naar stad, van dorp naar dorp). Het is onderverdeeld in onherroepelijk (met een definitieve verandering van permanente verblijfplaats), tijdelijk (verhuizing voor een vrij lange maar beperkte periode), seizoensgebonden (verhuizing tijdens bepaalde periodes van het jaar), afhankelijk van de tijd van het jaar (toerisme, behandeling, studie , landbouwwerk), slinger - regelmatige bewegingen van het gepubliceerde punt en terugkeren ernaar.

Migratie is een zeer breed concept dat alle soorten migratieprocessen omvat, d.w.z. bevolkingsbewegingen zowel binnen één land als tussen landen – over de hele wereld (internationale migratie). Migratie kan extern (buiten het land) en intern zijn. Externe factoren omvatten emigratie en immigratie, en interne omvatten verplaatsingen van dorp naar stad, verplaatsingen tussen districten, enz. Migratie neemt niet altijd massale vormen aan. In rustige tijden treft het kleine groepen of individuen. Hun beweging vindt meestal spontaan plaats. Demografen identificeren twee belangrijke migratiestromen binnen één land: stad-landelijk en stad-stad. Het is vastgesteld dat zolang de industrialisatie in het land voortduurt, mensen voornamelijk van dorpen naar steden trekken. Na voltooiing verhuizen mensen van de stad naar voorstedelijke gebieden en landelijke gebieden. Er ontstaat een interessant patroon: migrantenstromen worden naar die plaatsen geleid waar de sociale mobiliteit het hoogst is. En nog één ding: degenen die van stad naar stad verhuizen, regelen hun leven gemakkelijker en behalen meer succes dan degenen die van dorp naar stad verhuizen, en omgekeerd.

Van de soorten migratie nemen er twee een belangrijke plaats in: immigratie en emigratie. Emigratie is het verlaten van het land voor permanent verblijf of langdurig verblijf. Immigratie is toegang tot een bepaald land voor permanent verblijf of langdurig verblijf. Er komen dus immigranten binnen en de emigranten trekken eruit (vrijwillig of onvrijwillig). Emigratie vermindert de bevolking. Als de meest capabele en gekwalificeerde mensen vertrekken, neemt niet alleen het aantal, maar ook de kwalitatieve samenstelling van de bevolking af. Immigratie vergroot de bevolking. De komst van hoogopgeleide arbeidskrachten in een land verbetert de kwaliteit van de bevolking, terwijl laagopgeleide arbeidskrachten het tegenovergestelde effect hebben.

Dankzij emigratie en migratie ontstonden er nieuwe steden, landen en staten. Het is bekend dat het geboortecijfer in steden laag is en voortdurend daalt. Als gevolg hiervan zijn alle grote steden, vooral miljonairssteden, ontstaan ​​als gevolg van immigratie.

Hoe groter het aantal emigraties, hoe minder mogelijkheden de bevolking heeft om in haar eigen behoeften te voorzien, onder meer via interne migratie. De verhoudingen tussen interne en externe migratie worden bepaald door de economische situatie, de algemene sociale achtergrond en de mate van spanning in de samenleving. Emigratie vindt plaats waar de levensomstandigheden verslechteren en de mogelijkheden voor verticale mobiliteit kleiner worden. Boeren vertrokken naar Siberië en de Don, waar de Kozakken zich vormden, vanwege de aanscherping van de lijfeigenschap. Het waren geen aristocraten die Europa verlieten, maar sociale buitenstaanders.

Horizontale mobiliteit fungeert in dergelijke gevallen als een middel om problemen op te lossen die zich voordoen op het gebied van verticale mobiliteit. De voortvluchtige lijfeigenen die de Don-kooplieden stichtten, werden vrij en welvarend, d.w.z. tegelijkertijd vergrootten ze hun politieke en economische status. Tegelijkertijd kon hun professionele status onveranderd blijven: boeren bleven zich bezighouden met akkerbouw op nieuwe gronden.

7.1 Arbeidsmigratie

Arbeidsmigratie heeft in de eerste plaats betrekking op personeelsverloop, d.w.z. personeelsverloop. individuele bewegingen van de ene onderneming naar de andere binnen dezelfde stad of regio; ten tweede individuele en groepsbewegingen van burgers van de ene staat van de ene regio naar de andere om werk en inkomen te krijgen, evenals van burgers van verschillende staten van het ene land naar het andere met hetzelfde doel. IN het laatste geval Ook wordt de term ‘economische migratie’ gebruikt. Als een Oekraïner naar Rusland komt om te werken, en een Rus naar Amerika om geld te verdienen, dan worden zulke bewegingen zowel arbeidsmigratie als economische migratie genoemd.

De verschillen tussen deze twee soorten migratie zijn nogal vaag, maar de volgende omstandigheid kan als voorwaardelijk criterium in aanmerking worden genomen. Economische migratie zou alleen zulke vormen van horizontale mobiliteit moeten omvatten, waarvan de reden alleen maar de noodzaak is om in het levensonderhoud te voorzien, of zelfs meer dan in het thuisland. Het is juister om onder arbeidsmigratie dergelijke soorten sociale bewegingen te rekenen die worden veroorzaakt door een complex van redenen, waaronder, naast inkomsten, de wens om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, de werkplek dichter bij de woonplaats te brengen, verandering de sociaal-psychologische sfeer die zich op de vorige werkplek heeft ontwikkeld, de kwalificaties verbeteren, interessanter en veelbelovender werk krijgen, enz. Een soort arbeidsmigratie is personeelsverloop en een breder concept: 'arbeidsverloop'.

Arbeidsverloop is de individuele, ongeorganiseerde beweging van werknemers tussen ondernemingen (organisaties). Een van de vormen van verplaatsing van arbeidsmiddelen, die zich manifesteert in de vorm van ontslagen van werknemers van ondernemingen, voornamelijk vanwege hun ontevredenheid over welke partij dan ook arbeidsactiviteit of het dagelijks leven. Deze ontevredenheid wordt gevormd onder invloed van een systeem van objectieve en subjectieve factoren.

De omvang van het arbeidsverloop wordt gekarakteriseerd door het aantal werknemers dat de beëindigde ondernemingen heeft verlaten arbeidsovereenkomst voor een bepaalde reeks rechtsgronden (absoluut verloop), en de verhouding tussen het aantal opgevers en het gemiddeld aantal werknemers, uitgedrukt in procenten (relatieve omvang, verloopintensiteit). Samen met georganiseerde vormen van herverdeling van arbeidsmiddelen (organisatorische rekrutering voor hervestiging in de landbouw, publieke oproepen voor jongeren) dient arbeidsverloop als een kanaal voor de beweging van werknemers tussen ondernemingen, industrieën, regio’s van het land, beroeps- en kwalificatiegroepen, d.w.z. vervult bepaalde sociaal-economische functies.

Personeelsverloop is een vorm van horizontale mobiliteit in de industrie. Het vertegenwoordigt de ongeorganiseerde beweging van werknemers van de ene onderneming naar de andere. Het is gebaseerd op de discrepantie of tegenstrijdigheid tussen de belangen van het individu en het vermogen van de onderneming om deze te verwezenlijken. Het personeelsverloop omvat alle ontslagen van werknemers wegens dienstplicht in het leger, ziekte, pensionering, evenals ontslagen wegens schending van de arbeidsdiscipline.

Conclusie

Voor de sociologie is het van groot belang om te weten hoe mensen hun sociale positie (spontaan of opzettelijk) realiseren en hoe zij door hun handelen ernaar streven aanpassingen te maken die hen in staat stellen hun positie in de maatschappij te veranderen. openbare leven. Dit bewustzijn is vaak tegenstrijdig van aard, omdat de doelen die een persoon, individuele lagen en groepen zichzelf stellen, niet altijd samenvallen met objectieve wetten. Het is duidelijk dat het beperkte vermogen om subjectieve aspiraties te verzoenen met het objectieve ontwikkelingsverloop aanleiding geeft tot conflicten tussen het persoonlijke (de groep) en het publiek.

Vanuit sociologisch oogpunt is het belangrijke punt dat de acties van mensen om hun sociale status te veranderen verband houden met de wens om zulke marktrelaties te hebben die hen in staat stellen hun rechtmatige plaats in de samenleving in te nemen. Het is echter met grote moeite dat ze zich realiseren dat in de nieuwe omstandigheden prikkels niet alleen beginnen te werken voor werk, ook al is het geschoold en van hoge kwaliteit, maar ook voor werk waarvan de resultaten publiekelijk op de markt zijn getest.

Bij het beoordelen van iemands situatie komen het besef van sociale garanties, de feitelijke burgerlijke staat en de mate van vertrouwen in het huidige en toekomstige sociale en persoonlijke leven naar voren.

Momenteel groeit de plattelandsbevolking in de Noord-Kaukasus en in de zuidelijke regio's van het land. Tegelijkertijd blijft de situatie in het Europees Centrum gespannen. De kwestie van het creëren van een mechanisme dat invloed heeft sociaal gedrag mensen: we moeten hun uitstroom naar de steden terugdringen en een kans vinden om plattelandsbewoners uit arbeidsrijke gebieden van het land naar deze zone te lokken. Intussen kunnen we toegeven dat de ontwikkeling van de betrekkingen tussen stad en platteland ernstig wordt belemmerd door factoren die moeten worden veranderd of verzwakt: het creëren van voorwaarden voor de transformatie van de boer in de eigenaar van het land, het maken van het arbeidsproces aantrekkelijker, om betere toegang te bieden tot culturele waarden zonder noemenswaardige beperkingen en onderwijs.

Tegenwoordig beïnvloeden marktrelaties de sociale structuur van de samenleving ernstig. Hun impact kan ook worden gezien in de verspreiding van groepsegoïsme, dat gebaseerd is op het stellen van de eigen belangen tegenover publieke belangen door inbreuk te maken op de rechten en positie van andere sociale groepen. Dit fenomeen is een serieuze rem geworden op de progressieve veranderingen in de sociale structuur van de samenleving. In een dergelijke situatie wordt het behoren tot een of andere klasse, tot een of andere sociale groep niet bepaald door burgerlijke, maar door utilitaire belangen, de wens om een ​​plek te vinden waar men meer en sneller kan verdienen. Dit gaat helaas vaak samen met de wens om meer uit de samenleving te halen, publieke belangen te verwaarlozen en over te stappen naar een gebied waar de mogelijkheden voor persoonlijke verrijking gunstiger zijn.

In omstandigheden waarin het mechanisme van marktrelaties de sociale status van een persoon beïnvloedt, is het duidelijk dat de hele sociale structuur de directe en indirecte impact ervan ervaart. Spanningen in de sociale structuur van de samenleving ontwikkelen zich vaak onder invloed van niet alleen objectieve trends in de ontwikkeling van marktrelaties, maar ook veranderingen die plaatsvinden in het publieke bewustzijn, wat tot uiting komt in de overeenkomstige houding en gedrag van mensen. Tegelijkertijd worden, zoals het leven laat zien, complexe problemen van een sociale structuur effectiever opgelost naarmate de objectieve logica van het functioneren ervan vollediger samenvalt met de subjectieve activiteit van mensen, wanneer het materiële aspect wordt aangevuld door het spirituele en morele. Eén ding is zeker: de sociale structuur weerspiegelt de sociale positie van een persoon, die de duidelijke neiging heeft om zijn beoordeling te correleren, in de eerste plaats met de werkelijke bijdrage van een persoon aan de sociale productie, en in de tweede plaats met zijn creatief potentieel en ten derde met zijn professionele opleiding, vaardigheden en activiteit.

Lijst met gebruikte literatuur

1. Dobrenkov V.I., Kravchenko A.I. Sociologie: leerboek. - M.: INFRA-M, 2001. - 624 d.;
2. Toshchenko Zh.T. Sociologie: Algemene cursus. - 2e druk, toevoegen. en verwerkt - M.: Wright-M. 2001. - 527 p.

Het algemene concept van sociale mobiliteit wordt geassocieerd met een verandering in de status van een individu of een bepaalde sociale groep, waarna hij zijn huidige positie en plaats in de sociale structuur verandert, hij andere rollen heeft en kenmerken in stratificatieverandering. Het sociale systeem is complex vanwege het meerlagige karakter ervan. Stratificatie beschrijft de rangordestructuur, patronen en kenmerken van het bestaan ​​in ontwikkeling, vandaar de verdeling van deze beweging in soorten sociale mobiliteit.

Status

Iemand die ooit een bepaalde status heeft gekregen, blijft er pas aan het einde van zijn leven drager van. Een kind groeit bijvoorbeeld op en wordt vervangen door een andere reeks statussen die verband houden met het opgroeien. Op dezelfde manier is de samenleving voortdurend in beweging, ontwikkelt zich, verandert de sociale structuur, verliest sommige mensen en wint anderen, maar bepaalde sociale rollen worden nog steeds gespeeld, omdat statusposities vervuld blijven. Elke overgang van een individu of object, gecreëerd of gewijzigd door menselijke activiteit, naar een andere positie waartoe kanalen van sociale mobiliteit hebben geleid, valt onder deze definitie.

De belangrijkste elementen van de sociale structuur – individuen – zijn ook voortdurend in beweging. Om de bewegingen van een individu in de sociale structuur te beschrijven, wordt een concept als ‘sociale mobiliteit van de samenleving’ gebruikt. Deze theorie verscheen in 1927 in de sociologische wetenschap en de auteur ervan was Pitirim Sorokin, die de factoren van sociale mobiliteit beschreef. Het beschouwde proces bepaalt de voortdurende herverdeling van individuen binnen de grenzen van de sociale structuur, in overeenstemming met de bestaande principes van sociale differentiatie.

Sociaal systeem

In een enkel sociaal systeem zijn er veel subsystemen die een duidelijk vastgelegde of traditioneel vastgelegde reeks eisen stellen aan alle individuen die een of andere status proberen te bereiken. Het is altijd degene die aan al deze eisen voldoet die slaagt. in de grootste mate. Voorbeelden van sociale mobiliteit zijn letterlijk bij elke stap te vinden. Een universiteit is dus een krachtig sociaal subsysteem.

Studenten die daar studeren, moeten leren leerplan, en tijdens de sessie wordt gecontroleerd hoe effectief de ontwikkeling is geweest. Degenen die niet voldoen aan het minimale kennisniveau van de examinatoren kunnen uiteraard hun studie niet voortzetten. Maar degenen die de stof beter beheersen dan anderen, krijgen extra kanalen voor sociale mobiliteit, dat wil zeggen kansen om hun opleiding effectief te gebruiken – op de graduate school, in de wetenschap, op de arbeidsmarkt. En deze regel geldt altijd en overal: vervulling sociale rol verandert de situatie in de samenleving ten goede.

Soorten sociale mobiliteit. Huidige stand van zaken

De moderne sociologie verdeelt de soorten en typen sociale mobiliteit, ontworpen om het hele spectrum van sociale bewegingen zo volledig mogelijk te beschrijven. Allereerst moeten we het hebben over twee soorten: verticale en horizontale mobiliteit. Als de overgang van de ene sociale positie naar de andere heeft plaatsgevonden, maar het niveau is niet veranderd, is er sprake van horizontale sociale mobiliteit. Dit kan een verandering van religie of woonplaats zijn. Voorbeelden van horizontale sociale mobiliteit zijn het talrijkst.

Als bij de overgang naar een andere sociale positie het niveau van sociale stratificatie verandert, dat wil zeggen dat de sociale status beter of slechter wordt, dan behoort deze beweging tot het tweede type. Verticale sociale mobiliteit is op zijn beurt verdeeld in twee subtypen: opwaarts en neerwaarts. De stratificatieladder van een sociaal systeem impliceert, net als elke andere ladder, zowel een opwaartse als een neerwaartse beweging.

Voorbeelden van verticale sociale mobiliteit: omhoog - verbetering van de status (een andere militaire rang, behalen van een diploma, enz.), omlaag - verslechtering (verlies van een baan, verwijdering van een universiteit, enz.), dat wil zeggen iets dat een toename met zich meebrengt of de mogelijkheden voor verdere beweging en sociale groei verkleinen.

Individueel en groep

Bovendien kan verticale sociale mobiliteit zowel groeps- als individueel zijn. Dit laatste gebeurt wanneer een individueel lid van de samenleving zijn sociale positie verandert, wanneer de oude statusniche (laag) wordt verlaten en een nieuwe staat wordt gevonden. Het opleidingsniveau, de sociale afkomst, de mentale en fysieke capaciteiten, de woonplaats, externe gegevens en specifieke acties spelen hier een rol - een voordelig huwelijk, bijvoorbeeld een strafbaar feit of een uiting van heldendom.

Groepsmobiliteit komt meestal voor wanneer het stratificatiesysteem van deze samenleving verandert, wanneer de sociale betekenis van zelfs de grootste sociale groepen veranderingen ondergaat. Dit soort sociale mobiliteit wordt door de staat gesanctioneerd of is het resultaat van gericht beleid. Hier kunnen we de georganiseerde mobiliteit benadrukken (en de instemming van mensen doet er niet toe – rekrutering in bouwteams of vrijwilligers, economische crisis, inperking van rechten en vrijheden in bepaalde lagen van de samenleving, hervestiging van mensen of etnische groepen enz.)

Structuur

Structurele mobiliteit heeft dat ook gedaan grote waarde bij het definiëren van een concept. Het sociale systeem ondergaat structurele veranderingen, wat niet zo zeldzaam is. De industrialisatie bijvoorbeeld, waarvoor doorgaans goedkope arbeidskrachten nodig zijn, waardoor de hele sociale structuur opnieuw wordt opgebouwd om deze arbeidskrachten te rekruteren.

Tijdens rotatie kunnen horizontale en verticale sociale activiteiten tegelijkertijd in groepen plaatsvinden politiek regime of politiek systeem, economische ineenstorting of opkomst, tijdens welke sociale revolutie dan ook, tijdens buitenlandse bezetting, invasie, tijdens welke militaire conflicten dan ook – zowel civiel als interstatelijk.

Binnen een generatie

De wetenschap van de sociologie maakt onderscheid tussen intragenerationele en intergenerationele sociale mobiliteit. Dit kun je het beste zien aan de hand van voorbeelden. Intragenerationele, dat wil zeggen intragenerationele sociale mobiliteit veronderstelt veranderingen in de statusverdeling in een bepaalde leeftijdsgroep, in een generatie, en volgt de algemene dynamiek van de verdeling van deze groep binnen het sociale systeem.

Zo wordt er bijvoorbeeld gemonitord op de verkrijgingsmogelijkheden hoger onderwijs, gratis medische zorg en vele andere relevante zaken sociale processen. Het meeste ontdekken algemene kenmerken sociale beweging in een bepaalde generatie, is het al mogelijk om op basis hiervan met een zekere mate van objectiviteit de sociale ontwikkeling van een individu te evalueren leeftijdsgroep. Het hele pad van een persoon sociale ontwikkeling een levenslange sociale carrière kan worden genoemd.

Intergenerationele mobiliteit

Er wordt een analyse uitgevoerd van veranderingen in de sociale status in groepen van verschillende generaties, wat het mogelijk maakt om de patronen van langetermijnprocessen in de samenleving te zien, om karakteristieke factoren van sociale mobiliteit vast te stellen bij de implementatie van een sociale carrière, rekening houdend met verschillende sociale groepen en gemeenschappen.

Welke delen van de bevolking bijvoorbeeld onderhevig zijn aan meer opwaartse sociale mobiliteit en welke meer aan neerwaartse sociale mobiliteit, kan worden achterhaald door middel van brede monitoring, die dergelijke vragen zal beantwoorden en zo manieren zal onthullen om specifieke sociale groepen te stimuleren. Er worden ook veel andere factoren bepaald: de kenmerken van een gegeven sociale omgeving, of er nu wel of geen verlangen naar is sociale groei enz.

Speel volgens de regels

In een stabiele sociale structuur vindt de beweging van individuen gepland en volgens regels plaats. In onstabiel wanneer sociaal systeem los - ongeorganiseerd, spontaan, chaotisch. Hoe dan ook, om van status te veranderen, moet een individu de steun van zijn sociale omgeving inroepen.

Als een aanvrager naar de Staatsuniversiteit van Moskou, MGIMO of MEPhI wil gaan, om de studentenstatus te verwerven, moet hij, naast de wens, over een hele reeks bepaalde persoonlijke kwaliteiten beschikken en voldoen aan de eisen voor alle studenten van deze onderwijsinstellingen. Dat wil zeggen dat de aanvrager moet bevestigen dat hij voldoet aan bijvoorbeeld toelatingsexamens of financiële onafhankelijkheid. Als hij hieraan voldoet, krijgt hij de gewenste status.

Sociale instellingen

De moderne samenleving is een complexe en sterk geïnstitutionaliseerde structuur. De meeste sociale bewegingen zijn verbonden met bepaalde sociale instellingen. Veel statussen buiten het raamwerk van specifieke instellingen doen er helemaal niet toe. Zo bestaan ​​er behalve het onderwijs geen statussen van leraar en leerling, en bestaan ​​er buiten de zorginstelling geen statussen van patiënt en arts. Dit betekent dat het sociale instituties zijn die de sociale ruimte creëren waar de meeste statusveranderingen plaatsvinden. Deze ruimtes (kanalen van sociale mobiliteit) zijn structuren, methoden en mechanismen die worden gebruikt voor statusbeweging.

De belangrijkste drijvende kracht zijn organen staatsmacht, politieke partijen, economische structuren, publieke organisaties, kerk, leger, beroeps- en vakbonden en organisaties, familie- en clanbanden, onderwijssysteem. Op zijn beurt ondervindt de sociale structuur in deze periode aanzienlijke invloed van de georganiseerde misdaad, die haar eigen mobiele systeem heeft, dat ook officiële instellingen beïnvloedt door bijvoorbeeld corruptie.

Totale invloed

Kanalen van sociale mobiliteit vormen een integraal systeem dat alle componenten van de sociale structuur aanvult, beperkt en stabiliseert, waarin de institutionele en juridische procedures voor de beweging van elk individu elementaire sociale selectie vertegenwoordigen, waarbij niet alleen langdurige en nauwe kennismaking met bepaalde regels en tradities, maar ook de bevestiging door het individu van zijn loyaliteit, waarbij de goedkeuring van de leidende personen wordt verkregen.

Hier kunnen we veel meer praten over de formele behoefte aan naleving en de subjectiviteit van het beoordelen van alle inspanningen van een individu van degenen van wie de sociale beweging van de status van het individu rechtstreeks afhangt.

Het concept van ‘sociale mobiliteit’ werd geïntroduceerd door P. Sorokin. Sociale mobiliteit betekent de beweging van individuen en groepen van de ene sociale laag, gemeenschappen naar andere, die gepaard gaat met een verandering in de positie van het individu of de groep in het systeem van sociale stratificatie, d.w.z. we hebben het over een verandering in de sociale status.

Verticale mobiliteit is een verandering in de positie van een individu die een toename of afname van zijn sociale status veroorzaakt, een overgang naar een hogere of lagere klassenpositie.

Er wordt onderscheid gemaakt tussen stijgende en dalende takken (bijvoorbeeld carrière en lumpenisatie). In ontwikkelde landen van de wereld overtreft de opwaartse tak van verticale mobiliteit de neerwaartse tak met 20%. De meeste mensen beginnen echter met hun werk carrière op hetzelfde niveau als hun ouders gaan ze slechts een klein beetje vooruit (meestal met 1-2 stappen).

a) Oplopende intergenerationele mobiliteit.

Intergenerationele mobiliteit veronderstelt dat kinderen een andere positie innemen ten opzichte van de positie van hun ouders.

De ouders zijn bijvoorbeeld boeren en de zoon is een academicus; de vader is fabrieksarbeider en de zoon is bankdirecteur. In zowel het eerste als het tweede geval wordt aangenomen dat kinderen, vergeleken met hun ouders, een hoger niveau van inkomen, sociaal prestige, opleiding en macht hebben.

b) Neerwaartse groepsmobiliteit.

Groepsmobiliteit is een verandering in de sociale status van een hele klasse, stand, kaste, groep. In de regel vinden bij groepsmobiliteit bewegingen plaats vanwege een aantal objectieve redenen, en tegelijkertijd is er een radicale verandering in de hele manier van leven en een verandering in het stratificatiesysteem zelf.

Bijvoorbeeld de verandering in de positie van de adellijke klasse en de bourgeoisie in Rusland als gevolg van de revolutie van 1917. Als gevolg van verschillende soorten repressie (van gedwongen inbeslagname van eigendommen tot fysieke vernietiging) heeft de erfelijke aristocratie en de bourgeoisie verloren hun leidende posities.

c) Geografisch groeperen.

Horizontale mobiliteit impliceert de overgang van een individu van de ene sociale groep naar een andere die zich op hetzelfde niveau bevindt (bijvoorbeeld het veranderen van baan met behoud van hetzelfde salaris, niveau van macht en prestige).

Geografische mobiliteit, die niet gepaard gaat met een verandering in status of groep, is een vorm van horizontale mobiliteit. Groepstoerisme bijvoorbeeld. Toeristische reizen van Russische burgers, bijvoorbeeld naar Europa, om kennis te maken met historische en culturele bezienswaardigheden.

Als een verandering van locatie wordt toegevoegd aan een verandering van status, zoals in het hierboven besproken voorbeeld, verandert geografische mobiliteit in migratie.

Migratie kan vrijwillig zijn. Bijvoorbeeld de massale migratie van dorpelingen naar de stad, of de massale uittocht van Joden onder leiding van Mozes uit Egypte op zoek naar het Beloofde Land, beschreven in de Bijbel.

Migratie kan ook worden gedwongen. Bijvoorbeeld de hervestiging van de Wolga-Duitse diaspora tijdens het bewind van I.V. Stalin naar het grondgebied van Kazachstan.

Wetenschappelijke definitie

Sociale mobiliteit- een verandering door een individu of groep van de plaats die hij inneemt in de sociale structuur (sociale positie), waarbij hij zich verplaatst van de ene sociale laag (klasse, groep) naar de andere (verticale mobiliteit) of binnen dezelfde sociale laag (horizontale mobiliteit). In een kasten- en standenmaatschappij is de sociale mobiliteit sterk beperkt, maar in een industriële samenleving neemt de sociale mobiliteit aanzienlijk toe.

Horizontale mobiliteit

Horizontale mobiliteit- de overgang van een individu van de ene sociale groep naar de andere, die zich op hetzelfde niveau bevindt (bijvoorbeeld: de overgang van een orthodoxe naar een katholieke religieuze groep, van het ene staatsburgerschap naar het andere). Er is een onderscheid tussen individuele mobiliteit – de beweging van één persoon onafhankelijk van anderen, en groepsmobiliteit – beweging vindt collectief plaats. Bovendien wordt er onderscheid gemaakt tussen geografische mobiliteit: van de ene plaats naar de andere gaan met behoud van dezelfde status (bijvoorbeeld: internationaal en interregionaal toerisme, van stad naar dorp en terug). Als een soort geografische mobiliteit wordt het concept van migratie onderscheiden: verhuizen van de ene plaats naar de andere met een verandering in status (bijvoorbeeld: een persoon verhuisde naar een stad voor permanent verblijf en veranderde van beroep).

Verticale mobiliteit

Verticale mobiliteit- iemand hoger of lager op de carrièreladder brengen.

• Opwaartse mobiliteit- sociale opkomst, opwaartse beweging (bijvoorbeeld: promotie).
• Neerwaartse mobiliteit- sociale afkomst, neerwaartse beweging (bijvoorbeeld: degradatie).

Sociale lift

Sociale lift- een concept vergelijkbaar met verticale mobiliteit, maar vaker gebruikt moderne context het bespreken van de theorie van elites als een van de middelen voor rotatie van de heersende elite.

Generatiemobiliteit

Intergenerationele mobiliteit is een relatieve verandering in de sociale status tussen verschillende generaties (bijvoorbeeld: de zoon van een werknemer wordt president).

Intragenerationele mobiliteit (sociale carrière) - een statusverandering binnen één generatie (bijvoorbeeld: een draaier wordt ingenieur, vervolgens winkelmanager en vervolgens fabrieksdirecteur). Verticale en horizontale mobiliteit worden beïnvloed door geslacht, leeftijd, geboortecijfer, sterftecijfer en bevolkingsdichtheid. Over het algemeen zijn mannen en jongeren mobieler dan vrouwen en ouderen. Overbevolkte landen ondervinden vaker de gevolgen van emigratie (verhuizing van het ene land naar het andere vanwege economische, politieke, persoonlijke omstandigheden) dan immigratie (verhuizen naar een regio voor permanent of tijdelijk verblijf van burgers uit een andere regio). Waar het geboortecijfer hoog is, is de bevolking jonger en dus mobieler, en omgekeerd.

Literatuur

• Sociale mobiliteit- artikel uit het nieuwste filosofische woordenboek
• Sorokin R.A. Sociale en culturele mobiliteit. - N. Y. - L., 1927.
• Glas D.V. Sociale mobiliteit in Groot-Brittannië. - L., 1967.

Stichting Wikimedia.

• 2010.
• Pletink, Jozef

Amsterdam (album)

Sociale mobiliteit- (sociale mobiliteit) Verhuizen van de ene klasse (klasse) of, vaker, van een groep met een bepaalde status naar een andere klasse, naar een andere groep. Sociale mobiliteit, zowel tussen generaties als binnen de professionele activiteiten van individuen, is... Politieke wetenschappen. Woordenboek.

SOCIALE MOBILITEIT- verandering door een individu of groep van sociale positie, plaats ingenomen in de sociale structuur. S. m. is verbonden met de werking van de wetten van samenlevingen. ontwikkeling, klassenstrijd, die de groei van sommige klassen en groepen veroorzaakt en de afname... ... Filosofische encyclopedie

SOCIALE MOBILITEIT- SOCIALE mobiliteit, een verandering door een individu of groep in de plaats die wordt ingenomen in de sociale structuur, beweging van de ene sociale laag (klasse, groep) naar de andere (verticale mobiliteit) of binnen dezelfde sociale laag... ... Moderne encyclopedie

SOCIALE MOBILITEIT- een verandering door een individu of groep van de plaats die wordt ingenomen in de sociale structuur, verplaatsing van de ene sociale laag (klasse, groep) naar de andere (verticale mobiliteit) of binnen dezelfde sociale laag (horizontale mobiliteit).... ... Groot encyclopedisch woordenboek

Sociale mobiliteit- SOCIALE MOBILITEIT, een verandering door een individu of groep van de plaats die wordt ingenomen in de sociale structuur, beweging van de ene sociale laag (klasse, groep) naar de andere (verticale mobiliteit) of binnen dezelfde sociale laag... ... Geïllustreerd encyclopedisch woordenboek

SOCIALE MOBILITEIT- een concept waarbij sociale bewegingen van mensen worden aangewezen in de richting van sociale posities die worden gekenmerkt door een hoger (sociale opkomst) of lager (sociale degradatie) niveau van inkomen, prestige en graad... ... Het nieuwste filosofische woordenboek

SOCIALE MOBILITEIT- zie SOCIALE MOBILITEIT. Antinazi. Encyclopedie van de sociologie, 2009 ... Encyclopedie van de sociologie

SOCIALE MOBILITEIT- SOCIALE MOBILITEIT, een term die (samen met de concepten sociale beweging en sociale mobiliteit) wordt gebruikt in de sociologie, demografie en economie. wetenschappen om de overgangen van individuen van de ene klasse, sociale groep en lagen naar de andere aan te duiden,... ... Demografisch encyclopedisch woordenboek

SOCIALE MOBILITEIT- (verticale mobiliteit) Zie: arbeidsmobiliteit. Bedrijf. Woordenboek. M.: INFRA M, uitgeverij Ves Mir. Graham Betts, Barry Brindley, S. Williams en anderen. Osadchaya IM. 1998 ... Woordenboek van zakelijke termen

Sociale mobiliteit- een persoonlijke kwaliteit verworven tijdens educatieve activiteiten en uitgedrukt in het vermogen om snel nieuwe realiteiten op verschillende gebieden van het leven onder de knie te krijgen, adequate manieren te vinden om onvoorziene problemen op te lossen en te implementeren... ... Officiële terminologie

Boeken

• Sport en sociale mobiliteit. Grenzen overschrijden, Spaaii Ramon. Grote atleten, Olympische kampioenen, beroemde voetballers, hockeyspelers of autocoureurs zijn over de hele wereld bekend. Het lijdt geen twijfel dat de sport die hun beroep werd hen beroemd en rijk heeft gemaakt. A…